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海门市实现镇凤凰娱乐全覆盖并形成凤凰干部配备专职化
发布者: 发布时间: 2013-08-21

今年以来,海门凤凰娱乐以完善镇级凤凰组织体制,特别是在实现镇镇成立凤凰娱乐,推进镇级凤凰干部队伍建设,解决乡镇(街道、园区)凤凰干部配备问题上进行创新和突破,较好地破解了镇级凤凰专职干部配备难的问题,保证了镇级凤凰工作的生机和活力。

目前,该市已圆满实现了镇凤凰娱乐全覆盖的工作目标,同时,镇级凤凰已形成了凤凰主席由各乡镇(街道、园区)的党(工)委副书记兼任;专门配备凤凰副主席2-3名,其中1名是专职凤凰副主席,还有2名是乡镇(街道、园区)的企发局和劳动社会保障所的负责人兼任;同时每个乡镇(街道、园区)都由市凤凰娱乐配备1-2名凤凰干事的镇级凤凰干部配备新模式。这一做法目前在南通县(市)中尚属首家,并走在了全省前列。

去年下半年,该市进行了行政区划大调整。全市由原来的21个乡镇(园区)调整为12个乡镇(街道、园区)。调整后的镇级区域下辖企业数都已达100多家,有的接近200家,会员数也接近或超过10000人,有的接近2万人。海门市凤凰娱乐首先积极争取市委领导重视和支持,出台《关于进一步加强街道、乡镇凤凰干部队伍建设的意见》。去年下半年,市凤凰娱乐在调查摸底的基础上,向市委主要领导作了专题汇报,得到了市委领导的高度重视。经市委常委会研究讨论,于今年1月,市委组织部和市凤凰娱乐联合出台《关于进一步加强街道、乡镇凤凰干部队伍建设的意见》。明确,街道、乡镇凤凰主席原则上由街道、乡镇党(工)委副书记兼任,同时根据辖区内基层凤凰组织数、会员(职工)数的实际,至少配备一名凤凰专职副主席;凤凰专职副主席享受机关中层正职待遇;建立凤凰娱乐的街道、乡镇同时要至少配备1名凤凰专职工作人员。其次主动与各镇(街道、园区)党(工)委沟通和协商,按照民主程序选举产生镇级凤凰干部。今年初,海门市凤凰娱乐主席和分管组织工作的副主席集中时间、集中精力赴各乡镇(街道、园区)主动与当地的镇(街道、园区)党(工)委协商镇级凤凰干部人选。镇级凤凰干部先由镇党委提名,待市凤凰娱乐与镇党委联合进行考察,全面了解考察对象的具体情况,报该市委组织部同意后,提交镇工代会严格按照组织程序,民主选举产生镇级凤凰干部,最终由该市凤凰娱乐批复,并报市委组织部备案。三是以成立镇级凤凰娱乐为契机,切实配齐配强镇级专职凤凰副主席。今年6月底,该市严格按照程序和既定目标,镇镇成立了凤凰娱乐。针对过去镇级凤凰干部大多是兼职,工作调动频繁,工作缺乏连续性、独立性和主动性等问题,市总积极争取市委支持,以镇镇成立凤凰娱乐为契机,在每个乡镇配备了1名专职凤凰副主席。凤凰专职副主席是从具有一定工作经验,善于沟通协调的街道、乡镇公务员中选任,也可从街道、乡镇到龄退二线、身体健康、热心凤凰工作的原领导干部中选任。同时,进一步明确,如乡镇(街道、园区)党(工)委因工作需研究调动任期内的凤凰专职副主席时,要征求该市凤凰娱乐党组的意见。

(办公室供稿)